Chargé de projet Petites Villes de Demain (PVD) (H/F)

La ville de Beynes recrute un Chargé de projet Petites Villes de Demain (PVD).

Date de prise de fonction : A partir du 1er mars 2025

Missions principales 

Rattaché.e au Directeur des services techniques, du pôle vert, aménagement et cadre de vie, vous êtes le chef d'orchestre du projet de revitalisation de la Ville. Vous co-pilotez la conception du projet de territoire, participez à la définition de la programmation et coordonnez les actions et opérations de revitalisation.

Vous exercez vos missions en lien fonctionnel avec l’ensemble des ressources internes et en liens étroits avec les partenaires externes locaux qu'ils soient publics, associatifs ou privés.

Participer à la conception ou à l’actualisation du projet de territoire et définir en définir sa programmation :

• Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ;
• En lien étroit avec le maire ou l’élu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;
• Définir les besoins d’ingénieries (études, expertises, …) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l’habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation ;
• Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ;
• Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre, ...).

Mettre en oeuvre le programme d’actions opérationnel :

• Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la Ville.
• Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions globale ;
• Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;
• Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d’investissement, aux budgets annuels, à l’exécution des marchés, aux demandes de subventions ;
• Assurer le suivi, et l’évaluation du projet de territoire et des opérations.

Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires :

• Coordonner et, le cas échéant, encadrer l’équipe-projet ;
• Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l’avancement du projet ;
• Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
• Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.

Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :

• Participer aux rencontres et échanges
• Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques

Profil recherché

• De formation supérieure : licence à Master (BAC+5) – architecte, urbanisme, aménagement du territoire, développement local, environnement, développement local …
• Capacité reconnue en conduite de projet et en élaboration de tableaux de bord
• Aptitude à animer le travail en transversalité
• Capacité à apporter une expertise technique
• Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels
• Organiser la coopération entre les différents acteurs du territoire (techniques de concertation) et faciliter la concertation
• Méthode d'analyse et de diagnostic des territoires
• Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle
• Maitrise de l’outil informatique
• Sens de l’adaptation
• Permis B
• Intérêt pour le développement territorial en milieu rural
• Connaissance de l’environnement territorial serait un plus

Caractéristiques du poste

• Poste permanent - Contractuel de droit public / Catégorie A – Cadre d’emploi des attachés ou des ingénieurs ou Catégorie B - Cadre d’emploi des techniciens ou rédacteurs
• Il s’agit de remplacer le chargé de projet PVD jusqu’à la fin du dispositif de financement par l’Etat
• Temps plein - cycle de travail à 39h – 25 congés annuels et 23 RTT
• Rémunération statutaire selon profil et expérience – Prime annuelle – Régime indemnitaire (IFSE) - Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
• Conditions d’exercice : disponibilité pour des réunions en soirée, possibilité de télétravail

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail enrichissant avec des projets stratégiques et transversaux
• Une opportunité d’évolution professionnelle, un tremplin pour la suite de votre parcours
• CNAS et Amicale du personnel
• Forfait mobilités durables
• Restauration sur place ou sur le site du camp militaire
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire