Agent de Surveillance de la Voie Publique – ASVP (F/H)

La ville de Beynes recrute un Agent de Surveillance de la Voie Publique – ASVP.

Missions principales 

La Mairie recrute 3 agents de surveillance de la voie publique (H/F).

Placé.e sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous surveillez la voie publique et constatez des infractions aux codes de la route, de l’environnement, du transport, de la santé publique et de l’assurance. Vous développez une relation de proximité avec la population et veillez à faire respecter la réglementation. Vous assurez la prévention aux abords des lieux et bâtiments publics.

Surveillance des voies publiques :

• Constater et verbaliser les cas d’arrêts ou de stationnements interdits, gênants ou abusifs des véhicules
• Constater les contraventions relatives au défaut d’apposition du certificat d’assurance sur le véhicule
• Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics
• Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage
• Médiation sur les conflits de voisinage
• Gestion du traitement des objets trouvés et perdus
• Affichage des arrêtés de stationnement et de circulation
• Gestion de la circulation du courrier interne en l’absence de l’appariteur

Prévention aux abords des lieux et bâtiments publics :

• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique et notamment lors des entrées et sorties des points-écoles
• Renseigner les usagers de la voie publique
• Participer à la sécurisation des manifestations de la Ville et présence sur les cérémonies
• Mener des actions de prévention et de sensibilisation (prévention routière …)

Profil recherché

• Expérience similaire en collectivité territoriale souhaitée
• Capacité relationnelle et de médiation avérée
• Maitrise de soi dans des situations conflictuelles et neutralité
• Capacité d’analyse et d’adaptation aux situations
• Rédiger des écrits professionnels notamment des PV
• Réguler les conflits par le dialogue
• Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
• Savoir exposer une situation à l’oral et à l’écrit
• Sens du travail en équipe
• Connaissance de la réglementation sur le stationnement, de la vidéo protection et des missions dévolues à la police municipale
• Sens des responsabilités et exemplarité
• Sens du service public
• Maitrise de l’outil informatique (word, excel, outlook)
• Permis B exigé

Caractéristiques du poste

• Poste permanent - Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public / Catégorie C – Cadre d’emploi des adjoints techniques ou des adjoints administratifs
• Temps plein - cycle de travail à 39h avec 25 congés annuels et 23 RTT
• Rémunération statutaire selon profil et expérience – Prime annuelle – Régime indemnitaire (IFSE) - Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
• Conditions d’exercice : agrément par le Procureur de la République et assermentation par le juge judiciaire, travail en trinôme présence par tout temps en extérieur, bonne condition physique, déplacements permanents sur la commune, tenue de travail spécifique

Pourquoi nous rejoindre ?

• CNAS et Amicale du personnel
• Forfait mobilités durables
• Restauration sur place ou sur le site du camp militaire
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire